為進一步推進全面從嚴治黨，堅持和完善學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，建立學(xué)院黨委書記和院長之間良好的經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，及時掌握學(xué)院各方面信息和情況，提升重要決策和重大工作推進的質(zhì)量與效率，根據(jù)中辦《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的實施意見》、省委辦《四川省堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的實施辦法》，結(jié)合學(xué)院實際，制定本制度。

一、黨委書記主持黨委全面工作，要協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，主動協(xié)調(diào)黨委與院長之間的工作關(guān)系，支持院長開展工作。院長是學(xué)院法定代表人，要在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實施學(xué)院黨委有關(guān)決議，自覺維護黨委的權(quán)威，讓黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制得到有效實施。

二、日常工作開展及有關(guān)重要信息要經(jīng)常溝通。黨委書記和院長要結(jié)合學(xué)院重點工作和有關(guān)重要事項，每月溝通交流1—2次，就日常工作推進和有關(guān)重要信息、重要事項交換意見，及時交流工作情況，掌握各方面的信息和情況。

三、重要問題及重要事項決策前要充分溝通。黨委會議有關(guān)教學(xué)、科研、行政管理工作等議題，應(yīng)在會前聽取院長意見；院長辦公會的議題，應(yīng)在會前聽取黨委書記意見，意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。凡屬學(xué)院“三重一大”范疇的決策議題，在會議研究決策前，黨委書記和院長要召開碰頭會，形成一致意見后再提交會議審議。有關(guān)干部任免的議題，在提交黨委會議討論決定前，應(yīng)在黨委書記、院長、分管組織工作的副書記、紀(jì)委書記等范圍內(nèi)進行充分醞釀，意見一致后方可上會討論。

四、重大活動及緊急事項要及時溝通。學(xué)院重大活動或遇緊急事項時，由分管院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立相關(guān)業(yè)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)參與的工作協(xié)調(diào)小組，研究制定工作方案和相關(guān)工作預(yù)案，報請黨委書記和院長審核同意后，組織實施。

五、重點工作和重要決策事項的執(zhí)行要加強溝通。學(xué)院重點工作及重要決策事項，涉及黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同推進的，黨委書記、院長要及時聽取匯報，適時碰頭協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保工作任務(wù)高質(zhì)量完成。

六、落實談心談話制度。黨委書記和院長之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要開展經(jīng)常性的談心交心，緊密結(jié)合思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等實際定期相互談心，對在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要早提醒早糾正。

七、黨委書記和院長經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)工作開展的有關(guān)情況，作為個人民主生活會發(fā)言提綱和年終述職述廉重要內(nèi)容。

八、本制度如有與上級規(guī)定不符之處，按照上級規(guī)定執(zhí)行。

九、本制度自印發(fā)之日起施行，原《中共南充文化旅游職業(yè)學(xué)院委員會黨委書記和院長經(jīng)常性溝通制度》同時廢止。